? ? ? ?JYWQ型自動攪勻式潛水排污泵是排污泵廠家中聯(lián)泵業(yè)吸收國外先進技術(shù)，采用優(yōu)秀的水力模型開發(fā)研制，在普通WQ潛水排污泵基礎(chǔ)上研制的新型環(huán)保類污水排污泵產(chǎn)品，在排送固體顆粒和長纖維垃圾以及減少污水坑內(nèi)沉積等方面，具有獨特功能。采用自動攪拌裝置，該裝置隨電機軸旋轉(zhuǎn)，產(chǎn)生極強的攪拌力，將池內(nèi)的沉淀物攪拌成懸浮物后吸入葉輪排出，達到清淤的作用，并且采用獨特的雙流道無堵塞葉輪結(jié)構(gòu)，提高污水污物的過流能力和排污能力。機械密封為雙端面機械密封，長期處于油室中，保證水泵安全可靠地運行。隔板將底座一分為二，攪拌與進水互不影響。

↑點擊上方圖片獲取排污泵生產(chǎn)廠家

?

2018年5月3日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場員工業(yè)務知識培訓，針對的人群是2018年第一批入職的營銷員，此次培訓由公司資深水泵專家李矛經(jīng)理負責講解，培訓目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進入工作狀態(tài)。為期2周的新員工培訓使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過合格。

SF型雙吸中開泵是臥式單級雙吸耐腐蝕中開式離心泵，具有水力模型優(yōu)秀，高效節(jié)能、維護保養(yǎng)方便，采用不銹鋼耐腐蝕材質(zhì)及機械密封結(jié)構(gòu)，用于各類腐蝕介質(zhì)、油品和沒有污染的類似于水的輸送，輸送溫度在-20℃～180℃，流量：72-10800m3/h，揚程：10-253m，用于化工、城市、礦山、電站、造紙、食品、制藥、合成纖維等領(lǐng)域。

多級泵在日常的維護保養(yǎng)中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀察多級泵的潤滑油有沒有變質(zhì)或者油位過低，得定期更換和補油；多級泵在運行過程中，應該定期記錄檢測泵的振動值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好。

排污泵市場行情，長沙中聯(lián)泵業(yè)保證給客戶的產(chǎn)品是經(jīng)過各種檢測達到合格率是98%出廠的，如果客戶第一時間反應發(fā)現(xiàn)收到貨的產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷或者潛在的缺陷，可以立即聯(lián)系我司業(yè)務員或技術(shù)人員，過我公司專業(yè)技術(shù)人員的檢測，在質(zhì)量保質(zhì)期內(nèi)，我公司會負責免費維修或者更換，并賠償響應的損失。

礦用潛水泵是用在各類煤礦礦山的井下泵站能潛入水中的給排水設備，水泵要淹沒在水中工作，實現(xiàn)正常作業(yè)，由于礦井水中含有固體顆粒、腐蝕性的雜質(zhì)，礦用潛水泵要有穩(wěn)定的排水性能，耐腐蝕、耐酸、防磨，能防堵塞，抗沙性能高適合條件的產(chǎn)品有QW型污水排污潛水泵，該系列泵性能優(yōu)越，自動化程度高，采用雙端面密封，安裝維修方便，能潛入水中長時間安全連續(xù)運行，排污泵市場行情。

長沙中聯(lián)泵業(yè)按照美國石油學會API標準、國際ISO標準、國家GB標準及行業(yè)標準，采用國內(nèi)標準優(yōu)秀水利模型，設計研究開發(fā)出了自平衡多級泵、多級泵、雙吸泵、中開泵、化工泵、潛水泵、自吸泵、油泵等適用于鋼鐵冶金、石化化工、油氣礦山、海洋工程、核電電廠、能源冶金、市政環(huán)保等行業(yè)用離心泵產(chǎn)品。

21013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證,這是國際合作必須要具備的技術(shù)基礎(chǔ)標準證件中聯(lián)泵業(yè)在行業(yè)內(nèi)率先將質(zhì)量管理、產(chǎn)品服務與國際標準接軌，完全具備提供滿足海外用戶的離心泵生產(chǎn)及服務能力及專業(yè)性強的需求，也是公司打開國際市場的通行證，成為參與國內(nèi)和國際貿(mào)易市場的有力保障，排污泵市場行情。

為滿足日漸壯大的市場需求與發(fā)展計劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定安全運行，長沙中聯(lián)泵業(yè)在江西省萍鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)投資新建占地40000㎡的生產(chǎn)基地，設有專門的理化計量檢測中心，建立了有7000m3試驗水池容量、1600KW測試功率、口徑1800kg、計算機控制測試過程和測試結(jié)果的大型水泵測試基地。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。