IR型臥式單級單吸離心熱水泵，是全國聯(lián)合設(shè)計的節(jié)能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點有：全系列水力性能布局合理，用戶選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農(nóng)業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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2019年3月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)全體員工歡聚一堂，舉辦了新春開年盛典，本次盛典地址定在了長沙華文悅喜大酒店，盛典會上公司董事長潘世群致年度戰(zhàn)略會議開幕詞，對年度優(yōu)秀先進員工進行榮譽頒獎，最后各級系統(tǒng)負責(zé)人對公司2018年的工作做了全面總結(jié)并對2019年的工作提出了規(guī)劃及要求，熱水串聯(lián)系統(tǒng)水泵控制。

DFP型自平衡耐腐蝕不銹鋼多級泵為臥式單吸多級節(jié)段式耐腐蝕多級離心泵，材質(zhì)采用的是不銹鋼鑄造，耐腐蝕的性能很強，主要用在工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)上輸送溫度在-20~80度的如各種硫酸、鹽酸、硝酸、醋酸、30%濃度內(nèi)的氫氧化鈉溶液、液氨及氨水等含有腐蝕性的液體，參數(shù)范圍：流量3.7-1350m3/h、揚程73-1800m。

能不能說下自平衡多級泵分別使用填料密封和機械密封的優(yōu)缺點？為了防止自平衡多級泵的輸送液體的泄漏，軸封一般都會做密封處理，處理方式有主要填料密封和機械密封這兩種。填料密封雖然有造價成本低、容易維修更換等優(yōu)點，但無法達到零泄漏，一般只能用來輸送清水、污水之類的介質(zhì)才會用；機械密封能做到一滴都不漏，但就是成本高、維修很麻煩，一般用在要求復(fù)雜的工況上。

熱水串聯(lián)系統(tǒng)水泵控制，長沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶的產(chǎn)品咨詢或承接的工程項目，會根據(jù)客戶的具體要求，免費提供產(chǎn)品選型、技術(shù)咨詢、設(shè)備圖紙等服務(wù)，絕不馬虎，胡亂編造，實事求是地向客戶推薦合理的產(chǎn)品，把產(chǎn)品的參數(shù)、性能、技術(shù)特性、用途介紹通透，確?？蛻羰褂玫漠a(chǎn)品能與現(xiàn)場工況要求對得上號，杜絕產(chǎn)品選型錯誤引起重大事故的現(xiàn)象出現(xiàn)。

鹽礦采鹵泵是巖鹽水溶開采、鹵井注水的主要注水設(shè)備，輸送的介質(zhì)一般是在常溫不超過50度的制鹽廢水，再加上采鹵的運行環(huán)境里有鹽霧或鹽塵等現(xiàn)象，就要求采鹵泵必須能連續(xù)運轉(zhuǎn)鹽礦采鹵泵的產(chǎn)品選型上最好是采用無平衡裝置的自平衡多級泵，能達到連續(xù)無故障運行8000小時以上，采用不銹鋼材質(zhì)的過流部件，能增強泵的耐腐蝕性，具有更好的實用性、經(jīng)濟性，熱水串聯(lián)系統(tǒng)水泵控制。

中聯(lián)泵業(yè)的雙吸中開泵系列按照國家標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，采用新結(jié)構(gòu)、新材質(zhì)，全優(yōu)化系列設(shè)計，性能先進、運行安全平穩(wěn)，主要的特征就是流量大，適合用作船用泵、船舶壓載水泵、主海水泵、海水淡化泵，主要有GS型高效節(jié)能雙吸中開泵、S型系列雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵、DK型多級雙吸中開泵等多種型號規(guī)格可選。

2006年，長沙中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級評定委員會認真的審查，榮獲企業(yè)信用評級的最高級別“湖南省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)”稱號，充分體現(xiàn)了社會各界對中聯(lián)泵業(yè)多年來誠信經(jīng)營的認可，是對公司質(zhì)量信用建設(shè)成果的充分肯定，為公司提升核心競爭力、持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供了強有力的信譽保障。

中聯(lián)泵業(yè)憑著穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，高效節(jié)能安全的產(chǎn)品優(yōu)勢，誠實守信的品牌形象，以及主動熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，贏得了廣大代理商、經(jīng)銷商和客戶的信任與支持，一起攜手共贏未來。明確堅定“技術(shù)創(chuàng)新性”的企業(yè)定位，不斷提高產(chǎn)品競爭力，與合作伙伴形成戰(zhàn)略同盟，一起鼎力協(xié)作，為贏得更廣的市場和用戶、為推動水泵產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻！

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標(biāo)并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。