ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數(shù)，在一般立式泵的基礎(chǔ)上進(jìn)行巧妙組合設(shè)計而成，同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎(chǔ)上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2020年1月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)隆重舉行了2020年迎春年會。重點回顧總結(jié)了2019年的重要工作以及部署2020年生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范，潘世群董事長致辭發(fā)表重要講話，15名有突出貢獻(xiàn)的管理員被授予被授予期權(quán)激勵證書，有7名優(yōu)秀員工受到表彰并分別在會上作了表態(tài)發(fā)言，年會最后以歡樂的抽獎游戲環(huán)節(jié)結(jié)尾。

IS型單級泵是懸臂式單級單吸離心泵，流量：3.75-1080m3/h，揚程：4-128m，轉(zhuǎn)速：2900r/min和1450r/min，能輸送不含有體積超過0.1%和粒度小于0.2mm的固體雜質(zhì)的清水、常溫水、熱水，輸送熱水的溫度低于150度，進(jìn)口壓力不大于0.4MPa，使用面廣泛，能用作農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)城市給排水、各類建筑的采暖熱水之用。

多級泵在日常的維護(hù)保養(yǎng)中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀察多級泵的潤滑油有沒有變質(zhì)或者油位過低，得定期更換和補油；多級泵在運行過程中，應(yīng)該定期記錄檢測泵的振動值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好，isg50一160A管道泵打不上水去。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的客服部接到客戶使用設(shè)備的疑難問題或故障問題的電話或傳真后，會在24小時內(nèi)響應(yīng)，進(jìn)行電話回訪，如無法在熱線電話或網(wǎng)絡(luò)在線聊天中不能解決設(shè)備的技術(shù)故障，客戶需要現(xiàn)場協(xié)助的，我們會在承諾的時間內(nèi)指派有能力的技術(shù)人員趕到現(xiàn)場維修維護(hù)服務(wù)，分析故障原因并制定故障排除方案。

在城市自來水管網(wǎng)將水引入高層住宅，由于管網(wǎng)的壓力有限達(dá)不到要求，就會有用水水壓、水質(zhì)等問題的出現(xiàn)，這種情況下就要用到供水設(shè)備恒壓供水設(shè)備安裝方便，全自動智能化控制運行，運行效率高，根據(jù)其類型的不同分為：無負(fù)壓變頻供水設(shè)備、變頻恒壓二次供水設(shè)備、二次加壓供水設(shè)備、變頻恒壓供水設(shè)備、無塔供水設(shè)備等，isg50一160A管道泵打不上水去。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵泵頭、泵座、泵蓋泵體等鑄件，淘汰了傳統(tǒng)的采用砂型灰鐵鑄造方式，因為采用這種方式鑄造出來的泵殼鑄件表面非常的粗糙，所以中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品全部采用進(jìn)口的自動化制模技術(shù)，解決了離心泵鑄件外觀差、泵效率下降、泵內(nèi)表面過流部分阻力加大的問題，不僅提高了水泵的外觀檔次，運行效率也大大加高。

2016年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在品牌發(fā)展路上迎來了一個重要的里程碑，被順利地認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)本次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，是公司在技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)能力的有效證明，同時也是對企業(yè)的激勵和鞭策，給廣大用戶提供了信心保證，公司將以此為契機和動力，努力實現(xiàn)生產(chǎn)制造向研發(fā)制造跨越式發(fā)展，isg50一160A管道泵打不上水去。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機制，實行合理的勞務(wù)分配機制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

一個團隊如果沒有團隊意識和團隊精神，就會是一盤散沙，很難把公司做的優(yōu)秀。中聯(lián)泵業(yè)注重培養(yǎng)團隊的全局意識和大局觀念，成員之間要互相幫助照顧配合，成員的個性主張要與團隊行動一致，不逞個人英雄主義，要有為大局考慮的思想和整體意識，要自覺維護(hù)團隊的集體利益，為團隊集體共同的目標(biāo)而努力。