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清水離心泵能GB19762-2007 中聯(lián)泵業(yè)客服及時響應客戶需求

清水離心泵能GB19762-2007 中聯(lián)泵業(yè)客服及時響應客戶需求
時間:2020-11-26
清水離心泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學性質(zhì)類似于清水的其他液體之用,如自來水、純凈水等,清水泵的類型很多,輸送的溫度在常溫80度以下,幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水,種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵,清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了,適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

? ? ? ?清水離心泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學性質(zhì)類似于清水的其他液體之用,如自來水、純凈水等,清水泵的類型很多,輸送的溫度在常溫80度以下,幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水,種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵,清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了,適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

清水離心泵

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2019年10月13日,廣東省流體機械技術學會第二次會員大會在廣東省機械研究所舉行,本次會員大會由王立高工主持,主要總結了學會成立后的工作、部署學會往后的工作計劃并選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會領導機構經(jīng)投票選舉,長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司董事長潘世群先生當選為第二屆董事會理事,清水離心泵能GB19762-2007。

中聯(lián)泵業(yè)多級離心泵產(chǎn)品型號規(guī)格齊全,有臥式自平衡多級離心泵、D型臥式多級離心泵、立式多級離心泵、鍋爐給水多級離心泵、礦用耐磨多級離心泵、不銹鋼多級離心泵、熱水多級離心泵、多級管道離心泵等幾百種規(guī)格型號,都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型,具有效率高、安裝維修方便、運轉安全平穩(wěn)等特點。

污水泵選型中該怎么選泵的型號?在進行污水泵的選型的時候,首先要確定泵輸送介質(zhì)特性、污水雜質(zhì)的含量、密度、流量、揚程、溫度、泵現(xiàn)場安裝使用的條件和環(huán)境等相關性能參數(shù)再確定污水泵使用什么材料和結構,污水泵的類型確定后,再查看一系列型譜圖,確保泵的額定工作點和汽蝕余量是否正確,最后再確定具體的型號。

不管是任何項目,中聯(lián)泵業(yè)都非常重視。在貨物抵達項目工地時,我們會派出專業(yè)的技術人員到現(xiàn)場免費做技術指導、培訓,協(xié)助項目技術部的人員指導安裝、調(diào)試、運行。項目工程運行后,公司也會做定時的回訪,詢訪收集產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品運行情況等信息,隨時了解設備的運行狀態(tài),根據(jù)反饋回來的信息不斷改進。

清水離心泵能GB19762-2007,揚程800m的水泵是屬于高揚程水泵了,一般采用臥式多級離心泵,適合的型號比較多,具體還要根據(jù)流量、輸送介質(zhì)來選擇。例如D12-80×10型臥式多級離心泵,流量在12.5m3/h,配帶電機功率90kw,效率在40%,主要是輸送清水;或者DFP450-95×8型臥式自平衡多級離心泵,流量在385m3/h,配套電機功率1400kw,效率72%,主要是輸送含腐蝕性的介質(zhì)。

中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品礦用多級泵、自平衡多級離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認可度和知名度,其中MD礦用多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級泵共兩大系列98多種型號近500這個規(guī)格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標志證書及國家節(jié)能產(chǎn)品證書,通過了煤安MA、礦安KA認證,國內(nèi)許多大型煤礦企業(yè)和公司有著長期穩(wěn)定的業(yè)務往來,遠超行業(yè)其它競爭對手。

2014年9月10日,長沙中聯(lián)泵業(yè)的拿到了第一張發(fā)明專利證書,專利號為:2014102748568。這就厲害了,這是一個具有相當含金量的證書,也是最主要最重要的一種。該項發(fā)明成果技術已被廣泛應用于中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵中,它解決了現(xiàn)有多級離心泵故障率高、效率低下的缺陷,具有良好的經(jīng)濟運行效益。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè),長沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本,人皆為才”的人才觀,堅持人性化、彈性化管理,人盡其才,才盡其用,聽取并尊重每位員工的信仰和意見并且為不同階段的員工提供點對點培訓,開展多渠道、多層次的教育培訓工作,形成了以階梯式培訓、互動實戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓體系,清水離心泵能GB19762-2007。

人員的過多流失,對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才,實施期權激勵制度,對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權益,成為公司的股東,從而提高員工的主人翁意識,把員工的利益和公司利益綁在一起,形成利益共同體,促使員工和公司共同成長,一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

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